La Seguridad Social dedicó más de 716 millones de euros (716.480.608 euros) al pago de la prestación económica por maternidad durante el primer semestre de 2007, un 10,39% más que en el mismo período del año anterior. El número de procesos de la nueva prestación por paternidad hasta el 30 de junio es de 45.360, lo que ha supuesto más de 31 millones de euros (31.230.504,16).
Estas prestaciones económicas de la Seguridad Social protegen las situaciones de maternidad, paternidad, de adopción y el acogimiento, tanto preadoptivo como permanente durante los períodos de descanso.
En el primer semestre de 2007, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, gestionó 164.314 prestaciones económicas por maternidad, cuya cuantía es equivalente al salario íntegro de la trabajadora. Esta cifra indica un crecimiento del número de procesos por maternidad del 3,99% con respecto al mismo período del año anterior. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 161.692 prestaciones, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 2.622 a permisos disfrutados por el padre.
Su cuantía es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).
Además, el padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).
Paternidad. El número de procesos por paternidad hasta el 30 de junio ha sido de 45.360, con un coste de 31.230.504,16 euros.La Ley de Igualdad, que entró en vigor el pasado 24 de marzo, estableció un permiso por paternidad independiente del de la madre y compatible con el disfrute por parte del padre del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre.
La cuantía del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestación de IT, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).En cuanto a permisos por maternidad, el mayor número se recoge en Cataluña (31.130), Andalucía (28.829) Madrid (26.723) y la Comunidad Valenciana (17.427).
